苏州市心理学会EAP专业委员会2021年学术年会圆满落幕
10月22日，苏州市心理学会EAP专业委员会2021年学术年会在苏州市第二工人文化宫顺利举办。本次年会的主题是赋能与高效。
本次大会由亚洲组织与员工促进（EAP）协会、苏州市心理学会EAP专业委员会共同主办，苏州市相城区总工会协办，苏州企发管理咨询有限公司承办。亚洲组织与员工促进（EAP）协会主席、中国心理学会监事长、中国EAP学院学术委员会主席、中国科学院大学社会与组织行为研究中心博士生导师时勘教授作为特邀嘉宾出席了本次会议。出席本次会议的领导还有亚洲组织与员工促进（EAP）协会督导委员会主任委员，中国EAP学院学术委员会常务副主席李不言、亚洲组织与员工促进（EAP）协会副秘书长邓清华、苏州市心理学会副秘书长曹文雯、相城区总工会副主席宋晓红以及苏州市心理学会EAP专委会主任、企发管理咨询有限公司董事长陆宇光。本次会议同时采用了微信视频号直播的形式同步直播。
邓清华秘书长、曹文雯秘书长、陆宇光主任分别为大会开幕致辞，预祝大会圆满成功，并对苏州市心理学会EAP专委会的工作给予了高度肯定，并寄予厚望。
会议开展了4个主题报告，时勘教授的专题讲座《卓越领导者的能力开发》在深入浅出的理论讲述之后，引用贴近工作与生活的案例、现场与嘉宾展开互动，精彩不断。
李不言先生的主题报告《压力情绪自我管理实用技法》带领嘉宾用不同的视角看待情绪和压力，并提供了减压“百宝箱”，如自我接纳法、目标导向法、故事重述法等。陆宇光主任的报告《应届生心理韧性的培养——从学校到职场的华丽转身》分享了EAP实践中的经验总结，正是EAP工作以理论指导实践，以实践促进理论的真实写照。最后企发管理战略合作伙伴带来的报告《智能科技赋能员工——数字智能EAP服务》为大家介绍了智能科技产品在心理学领域的应用，为企业心理管理和员工心理健康带来更多的受益。
此次大会圆满落幕，我们也将和紧跟时代变化的企业管理者继续探索，帮助企业有效赋能员工，助力企业找到更高效的管理办法。不断探索与深化EAP的发展之道，致力于为企业提供具有战略预测的洞察和积极有效的解决方案。
（2021-10-22 苏州市心理学会EAP专业委员会）
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